L’Association des Femmes Juristes Congolaises (AFEJUCO), antenne du Sud-Kivu, a organisé du 12 au 13 août 2026 un atelier de renforcement des capacités consacré à la gestion financière, à l’entrepreneuriat et à l’élaboration d’un plan d’affaires.
Cette activité s’inscrit dans le cadre du projet « USHIRIKA YA WA MAMA », mis en œuvre par AFEJUCO avec l’appui financier de Kvinna till Kvinna. Elle visait à renforcer les compétences de l’équipe chargée de la mise en œuvre du projet afin d’améliorer l’accompagnement des femmes survivantes de violences basées sur le genre (VBG) bénéficiaires des activités génératrices de revenus (AGR).
22 participants issus des différents sites d’intervention
La formation a réuni 22 participants, dont 16 membres du personnel permanent d’AFEJUCO et six points focaux communautaires représentant les différents sites d’intervention du projet : Bukavu, Miti, Kavumu, Katana, Cirunga et Mumosho. Les travaux se sont déroulés au Nard Hôtel, à Nguba, dans la ville de Bukavu.
Durant les deux jours, les participants ont approfondi plusieurs thématiques liées à l’autonomisation économique des femmes, notamment les notions fondamentales de l’entrepreneuriat, la gestion financière, la création et la gestion d’une activité génératrice de revenus ainsi que l’élaboration et l’analyse d’un plan d’affaires.
Des compétences pour accompagner durablement les bénéficiaires
Au-delà des aspects théoriques, les échanges ont porté sur les difficultés auxquelles les femmes bénéficiaires peuvent être confrontées dans la mise en œuvre de leurs activités économiques. Les participants ont notamment réfléchi à l’identification des besoins, à la gestion des ressources financières, à l’analyse des risques et à la recherche de solutions adaptées aux réalités locales.
La formation a privilégié une approche participative et pratique, combinant exposés interactifs, échanges d’expériences, travaux en groupes, études de cas et exercices pratiques. Cette méthode a permis aux participants de confronter les connaissances acquises aux réalités rencontrées sur le terrain.
L’atelier a également permis de clarifier les responsabilités des staffs permanents et des points focaux communautaires dans le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires des AGR. Une attention particulière a été accordée au suivi de proximité, au mentorat, à l’identification des difficultés rencontrées par les bénéficiaires et à la remontée des informations vers l’équipe du projet.
Renforcer l’autonomisation économique des femmes
Pour AFEJUCO, le renforcement des capacités de son équipe constitue une étape importante pour garantir un accompagnement de qualité aux femmes bénéficiaires et contribuer à la réussite et à la durabilité de leurs initiatives économiques.
À l’issue de la formation, les staffs et les points focaux disposent de connaissances et d’outils renforcés pour assurer un suivi régulier et adapté aux besoins des bénéficiaires dans les différents sites d’intervention du projet.
À travers cette initiative, AFEJUCO réaffirme ainsi son engagement à renforcer les capacités de ses équipes afin de mieux répondre aux besoins des femmes survivantes de VBG et de contribuer à leur autonomisation, leur résilience et leur reconstruction socio-économique.
